應(yīng)屆畢業(yè)生求職一定要有工作經(jīng)驗嗎?
發(fā)布時間:2017-11-25
來源:職場百科網(wǎng)
應(yīng)屆生求職最痛恨的恐怕就是:招聘要求有工作經(jīng)驗。有很多網(wǎng)友抱怨:“諸葛亮出山之前也沒帶過兵,打過仗啊。我一個大學畢業(yè)生哪來什么工作經(jīng)驗???你不給我工作經(jīng)驗,我們怎么可能有工作經(jīng)驗?那些有工作經(jīng)驗的人不也是從沒有工作經(jīng)驗過來的……”
在不停的抱怨前,我們不妨仔細想想,如果是李開復(fù)想找個工作,他需要寫簡歷嗎?可能他只需要和一些大型企業(yè)的高層聊一聊,便把工作的事情解決了。又比如著名主持人崔永元,如果他突然想從一電視臺轉(zhuǎn)到另外一個電視臺,恐怕也不需要寫簡歷吧。
為什么他們找工作、跳槽就不需要寫簡歷呢?是因為他們的能力業(yè)界都有目共睹,他們的過往工作經(jīng)歷早已向同行們證明了自己的能力。所以,用人單位要求畢業(yè)生有工作經(jīng)驗,只是便于他們能正確的了解求職者的能力。反之,如果你能向用人單位證明你有足夠的能力能勝任某項工作,即使你沒有工作經(jīng)驗求職也不是什么難事。
比如余博雅的簡歷,就以一句“I want a job!”作為標題,整份簡歷是一幅漫畫式的圖表,一個棕栗色卷發(fā)、圓臉大眼、還帶著粉色蝴蝶結(jié)的卡通人物在講述自己的大學生活。這樣的簡歷自然會得到多家用人單位的爭搶。
不過,現(xiàn)實中這樣美好的事情總是屈指可數(shù),因為大多數(shù)人的能力并不是很突出,畢業(yè)生當中有工作機會的畢竟只是少數(shù)。而且能力者東西有時候往往看不見、摸不著,只有透過一些具體的事情才能體現(xiàn)出來。這些事情不見得就是真正的工作,可以是你在校期間的兼職、實習,也可以是其他的校園活動、社會活動。
比起,那些全職上班的這些經(jīng)驗可能算不了什么。但比起同齡人,尤其是畢業(yè)生的現(xiàn)狀,充分挖掘這些經(jīng)歷就是自己的優(yōu)勢。那如何挖掘呢?不妨到優(yōu)簡歷來,免費制作簡歷,有相關(guān)例句可以選擇,最重要的是寫好的簡歷可以免費評測,告訴你自己的簡歷哪些地方需要改善。職場百科網(wǎng)www.zcbkw.com國內(nèi)首款以HR角度制作簡歷的工具,智能匹配簡歷模板,免費點評你的簡歷。還可以給簡歷生成網(wǎng)址,方便你投簡歷哦!
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