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    1、態(tài)度決定一切。既然是想往上爬，就得記好了，態(tài)度決定你的職業(yè)一切。因此，在接受了領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)后，必須有態(tài)度，即使最后完成不了，也需要有態(tài)度，而不是找各種理由和借口，領(lǐng)導(dǎo)不是傻子，他們也能看得出來，所以，找借口只能是自我妥協(xié)的一種方法。
    2、領(lǐng)導(dǎo)永遠是領(lǐng)導(dǎo)。既然對方能當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)，就有過人之處，自然也有優(yōu)秀的地方，值得你學(xué)習(xí)的地方。不要把領(lǐng)導(dǎo)不放在眼里，既然你優(yōu)秀，你就努力超過他，你成為領(lǐng)導(dǎo)。既然現(xiàn)在沒有，那么就把領(lǐng)導(dǎo)永遠放在工作的第一位，考慮對方的所需所求。
    3、微笑永遠是敲門磚。許多人在工作的時候，其實是帶有情緒的，例如出現(xiàn)矛盾的時候，或者是出現(xiàn)問題的時候，被責(zé)備了的時候，都會拉下來臉。實際上，如果有強大的內(nèi)心，應(yīng)該事后要以微笑去面對。大家永遠要記得，伸手不打笑臉人。
    4、勇敢表達善于溝通。有一些人喜歡把想法放在心里，可以開會后或者是下班后又喜歡擠在一起討論嚼舌根，這種的是公司里最反感的一類人。如果有什么想法，或者是意見，建議，可以當(dāng)面表達，并注意自己的溝通語言技巧，自然會討得人歡，就算說錯了，也無所謂。
    5、以公司利益為目的。許多人只看到自己的利益，眼前利益，可是卻忽略了公司的利益。實際上，你的利益與公司的利益是緊密結(jié)合的。也就是說，公司發(fā)展的好了，自然你也就發(fā)展好了，公司若是發(fā)展的不好，你自然就是下崗的命。所以，時刻要記得，以公司利益為主。
    6、果敢與果斷成大氣候。一個優(yōu)秀的人才來自哪里，那就是果斷。現(xiàn)在的商業(yè)競爭那叫一個激烈，如果你凡事都不能自我果敢判斷或者是果斷地下定義下結(jié)論的話，那么面對的可能就會是一個大單的失去。所以，在公司授權(quán)的條件下，果敢和果斷才是正道。
    7、敏銳的超前思維。任何一個工作，職業(yè)的動態(tài)，領(lǐng)域的發(fā)展，其實都是有前兆的，例如，各種社會事件，各種新聞的體現(xiàn)等。所以，如果你是一個敏銳的洞察者的話，自然可以搶得先機。所以，關(guān)注自己的職業(yè)領(lǐng)域，是一個好職業(yè)人的具備特點和特征。
    8、穿衣得體妝容精細。不要以為你在公司里，就沒有人看你的著裝，就沒有人注意你的妝容，對于一個禮貌的職業(yè)者來講，必須懂得如何根據(jù)職業(yè)的特點穿衣打扮，并且根據(jù)職業(yè)的特點來進行自己的妝容，男士也必須掌握這方面的知識和注意細節(jié)。
    9、鎮(zhèn)定分析解決問題。公司要一個職業(yè)者，其實是來解決問題的，也就是說，當(dāng)問題出現(xiàn)在你面前的時候，你要懂得，如何保持鎮(zhèn)定的心態(tài)去分析，利用資源去解決這個問題，而不是遇到問題，就推給別人，或者是表現(xiàn)得驚慌失措等，否則只會給人沒有能力的印象。
    10、重中之重勇于承認錯誤。職場上有一群人，出了問題，不找自己的原因，卻把原因推到這個人推到那個人或者是推給公司，實際上，這是最忌諱的。在遇到這種事情的時候，記得，要勇敢地把錯誤承擔(dān)下來，如果公司因為你承認了錯誤而開除你，只能證明這個公司處事不是很明智。