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    1.笨人比聰明人更“聰明”?
    看起來(lái)聰明的人往往不會(huì)很成功，他們一旦受到打壓，就會(huì)換工作，往往是折騰了一圈回頭看時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己從前瞧不上眼的“笨人”們都已經(jīng)登上高位。
    其實(shí)，讓所有人都見(jiàn)識(shí)自己的聰明，在職場(chǎng)上并沒(méi)有好處。對(duì)老板而言，聰明不代表有能力;對(duì)上司而言，聰明代表著難管;而對(duì)同事而言，聰明代表著壓力。你把一個(gè)有害無(wú)利的東西表達(dá)出來(lái)，除了能滿(mǎn)足一下自己的虛榮心外，實(shí)在毫無(wú)好處。而“笨人”就不同了，他們收斂鋒芒，讓別人都小瞧他們，以為他們毫無(wú)威脅力。而在職場(chǎng)上，這種“小瞧”恰恰是很致命的，在關(guān)鍵時(shí)刻，能夠帶來(lái)意想不到的效果。
    2.無(wú)利蟄伏，有利起早
    那么，職場(chǎng)中聰明的“笨蛋”和真正的笨人，有什么區(qū)別呢?裝笨的人實(shí)質(zhì)聰明，他們緩慢但穩(wěn)定地升遷，在遇到危險(xiǎn)時(shí)他們很安全。而真正的笨人則是職場(chǎng)中最容易被淘汰的一類(lèi)人。怎么區(qū)別他們呢?關(guān)鍵看遇到事情后的不同處理方法。平常兩種人的反應(yīng)是一樣的;可當(dāng)一個(gè)事情具有巨大利益，或帶來(lái)重大影響時(shí)，裝笨的人就會(huì)有反應(yīng)了。因?yàn)檫@類(lèi)人，通常是在無(wú)利可圖時(shí)蟄伏;而有利可圖時(shí)則很早就謀篇布局。能讓他們獲得好處或有可能傷害他們的事，都會(huì)令這類(lèi)人跳出來(lái)，這就叫“趨利原則”。
    3.不要和聰明人較勁，讓他們“得意忘形”
    職場(chǎng)上的“聰明人”其實(shí)是很討人厭的。遇到這種“聰明人”時(shí)，千萬(wàn)別和他們較勁。你要想到，他們?cè)绞茄b聰明，就死得越快。所以，別和他們比聰明，更別直接頂撞他們。不管什么時(shí)候，說(shuō)好話(huà)都是對(duì)自己有好處，對(duì)別人無(wú)益處的，所以多說(shuō)無(wú)妨。當(dāng)這類(lèi)“聰明人”得意忘形之后，他們會(huì)逐漸成為職場(chǎng)的公敵，變成嫉妒的中心，到了那時(shí)，他們做什么事情都不會(huì)順心，整個(gè)職場(chǎng)都會(huì)變成他們的壓力。
    4.安全比勝利更重要
    為什么職場(chǎng)中的“笨人”比“聰明人”更長(zhǎng)久呢?這是由職場(chǎng)的本質(zhì)決定的。人們總認(rèn)為，職場(chǎng)是走秀場(chǎng)，比的是誰(shuí)更能干。實(shí)際上，職場(chǎng)是斗獸場(chǎng)，比的不是誰(shuí)厲害，而是誰(shuí)能生存下去。運(yùn)動(dòng)比賽和選秀中，靠的是勝利，所以選手需要在瞬間把所有力量表現(xiàn)出來(lái)。而在生存游戲里，比的是安全，所以不表現(xiàn)比表現(xiàn)更好，不動(dòng)比動(dòng)更佳。