超半數(shù)的職場人認為人工智能會在未來使職場人工作更高效
發(fā)布時間:2017-10-26
來源:中國食用菌商務(wù)網(wǎng)
IBM和知名職場社交平臺領(lǐng)英攜手發(fā)布的一份調(diào)查報告顯示,超半數(shù)的職場人認為AI(人工智能)會在未來為職場人賦能,使工作更高效。
據(jù)新華社消息,伴隨著數(shù)據(jù)的爆發(fā)和技術(shù)快速迭代,各個行業(yè)都存在大量AI人才缺口,我國人工智能人才缺口超過500萬人。
技術(shù)驅(qū)動變革的同時,也讓不少職場人開始“居安思危”。這份報告發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,過去一年中職場人對AI的關(guān)注持續(xù)升溫,過半數(shù)受訪者認為AI的出現(xiàn)已經(jīng)對他們現(xiàn)有工作產(chǎn)生了影響。
針對“人會不會被AI取代”的話題,職場人喜憂參半:51%的職場人認為AI會在未來為職場人賦能、使工作更高效;45%則認為AI會帶來威脅,將其視為“假想敵”,其中有近一成的用戶更是認為AI將嚴重威脅并可能會取代他們的工作。
AI早已不僅是一個科技領(lǐng)域的話題,它已經(jīng)深入到了多個傳統(tǒng)行業(yè)和各個職能部門。這份報告指出,AI對傳統(tǒng)行業(yè)的滲透已經(jīng)顯現(xiàn),通信、金融等技術(shù)密集型行業(yè)在人才端處于領(lǐng)先。
目前的研究成果顯示,全球32%掌握AI技能的人就職于“非科技”行業(yè),其中通信、物流運輸、金融和保險業(yè)在轉(zhuǎn)型中已經(jīng)成為“非科技”行業(yè)中的先鋒前沿,受到AI技術(shù)的影響較大。
IBM大中華區(qū)人力資源副總裁沈川燕表示,面對新技術(shù)的沖擊,職場人需要具備不斷學習的能力,以開放、敏捷的心態(tài)擁抱機遇。企業(yè)雇主應(yīng)協(xié)助員工克服對AI的恐懼,積極利用AI為員工賦能,打造更適應(yīng)數(shù)字時代變革的人才隊伍,助力企業(yè)的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。(來源:職場百科網(wǎng))
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