不要讓心理障礙成了你就業(yè)的“絆腳石”
發(fā)布時(shí)間:2017-08-24
來源:中國(guó)食用菌商務(wù)網(wǎng)
不要讓心理障礙成了你就業(yè)的“絆腳石”。就業(yè),對(duì)于大多數(shù)人來說,無疑是最大的心里壓力。尤其是對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,簡(jiǎn)直就是一個(gè)“鬼門關(guān)”。這就致使了許多人對(duì)于就業(yè)充滿了心理壓力。
就業(yè)受挫產(chǎn)生的心理問題以焦慮、抑郁、自閉等心理障礙和自卑、自傲等自我認(rèn)知障礙為主,被心理專家統(tǒng)稱為“就業(yè)綜合征”。
“就業(yè)綜合征”不容忽視,已經(jīng)成為阻礙青年就業(yè)成才的“絆腳石”。
心理障礙類型五花八門
青年人在就業(yè)過程中所產(chǎn)生的心理障礙可謂是“五花八門”,有一些甚至很容易被忽視。
屢屢碰壁后抑郁狂躁
據(jù)報(bào)載,日前,在重慶解放碑人才市場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)外,發(fā)生了一起女兒因不愿工作而揮拳毆打母親,繼而母女扭打的事件。這位母親稱,大學(xué)畢業(yè)的女兒劉丹已經(jīng)當(dāng)四年“宅女”了。打架的起因是她逼在家“啃老”的女兒出來找工作,為這事已發(fā)生過多次打架。
鄭州大學(xué)教授許圣道認(rèn)為,女大學(xué)生毆母拒勞的典型奇案,主要就是因?yàn)閯⒌ぴ诰蜆I(yè)過程中出現(xiàn)抑郁甚至躁狂心理障礙所致。近年來,因?yàn)榫蜆I(yè)問題出現(xiàn)狂躁的青年人不在少數(shù)。
“面霸”焦慮自閉情緒障礙
鄭州大學(xué)學(xué)生黃超已經(jīng)求職數(shù)月,向數(shù)十家企業(yè)投放了簡(jiǎn)歷,并經(jīng)歷了無數(shù)次筆試面試,但都沒有結(jié)果。被同學(xué)戲稱為“面霸”的他,整日泡就業(yè)洽談會(huì),回家也埋頭于報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)尋找就業(yè)信息,狂打咨詢電話,甚至整夜不休息。近一個(gè)月,他幾乎沒有和家人朋友交談過,人也日漸消瘦。父母稍有過問他還大發(fā)雷霆。
類似黃超的學(xué)生,往往對(duì)就業(yè)估計(jì)不足,往往不對(duì)就業(yè)形勢(shì)和自我能力進(jìn)行客觀分析就盲目投入就業(yè)市場(chǎng),屢屢受挫后,有相當(dāng)一部分人表現(xiàn)出焦慮、抑郁和自閉的情緒障礙。他們的主要癥狀是煩躁易怒、萎靡不振、食欲減退、失眠和不愿與人交流等。這些癥狀長(zhǎng)時(shí)間存在就會(huì)演變?yōu)榻箲]癥、抑郁癥和自閉癥等心理疾病,嚴(yán)重影響正常生活。
閉門“網(wǎng)投”其實(shí)是自閉心理障礙
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生韓寒自3月份從家鄉(xiāng)回到鄭州,到人才市場(chǎng)跑了兩三場(chǎng)招聘會(huì)后,覺得“太累了,機(jī)會(huì)又不大”。所以,她開始拼命在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷。每天早上八九點(diǎn)起床后,她就打開幾大求職網(wǎng),填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷、瀏覽招聘信息,然后就投簡(jiǎn)歷。“海投”量之大,后來她每次接到面試通知的電話,都不知道究竟是哪一家單位、是什么崗位。到了用餐時(shí)間,她也懶得到飯?zhí)贸燥?,就在宿舍里泡方便面或靠面包解決三餐。
許教授說,選擇待在宿舍的畢業(yè)生因?yàn)閷?duì)招聘會(huì)沒有了激情,又沒有社會(huì)關(guān)系可以利用,只好閉門不出,盲目“網(wǎng)投”、“海投”,希望“瞎貓碰上死老鼠”,這其實(shí)屬于自閉心理障礙。
對(duì)就業(yè)冷漠也是心理障礙
在同學(xué)們?yōu)檎夜ぷ髌S诒济臅r(shí)候,王強(qiáng)卻顯得悠閑自在,每天除了上課就是上網(wǎng)玩游戲。他“海投”了近200份簡(jiǎn)歷都沒有回音,之后僅僅找過一次工作,被拒絕后就堅(jiān)定地認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)復(fù)雜,家庭沒有廣泛的人際關(guān)系就不可能找到理想的工作。便索性將找工作的事情全權(quán)交給父母,甚至覺得“我沒有工作是父母無能”,有沒有工作更是無所謂,反正父母也養(yǎng)得起自己,當(dāng)“啃老族”也不錯(cuò)。
許圣道教授認(rèn)為,像王強(qiáng)這種對(duì)就業(yè)的冷漠是遇到挫折后的一種極端消極的心理反應(yīng),是逃避現(xiàn)實(shí)、缺乏斗志的表現(xiàn),是一種人際心理障礙。部分青年人找工遇挫后往往成為“宅男宅女”,成為“啃老族”。這種心理障礙會(huì)使人產(chǎn)生不思進(jìn)取、情緒低落、沮喪失落、意志麻木等反應(yīng),容易對(duì)前途失去信心,發(fā)展下去將很難適應(yīng)現(xiàn)在的社會(huì)環(huán)境。
自我認(rèn)知障礙
名牌大學(xué)研究生張芳,學(xué)習(xí)優(yōu)秀,接近畢業(yè)時(shí)她手中的各種證書就有十幾本,而且天生麗質(zhì)。她覺得自己一定能容易地找到一個(gè)令人羨慕的工作。幾次面試無果后,她開始懷疑自己的能力。在家人的勸說下,她試著降低了自己的標(biāo)準(zhǔn),可總覺得那些招聘者還不如自己。到底什么樣的工作最適合她,張芳的內(nèi)心非常矛盾。
這種情況被專家歸屬為自我認(rèn)知障礙。在擇業(yè)時(shí),這類青年人往往好高騖遠(yuǎn),期望值很高,對(duì)用人單位過于挑剔,用人單位也會(huì)覺得擇業(yè)者不夠踏實(shí),因此很難找到滿意的工作。此外,通常有自傲心理的人,很容易以幻想代替現(xiàn)實(shí),受挫后情緒會(huì)一落千丈,產(chǎn)生孤獨(dú)、失落、煩躁的心理障礙,并難以自拔。
另一種自我認(rèn)知障礙與自傲完全相反,那就是自卑。這種青年認(rèn)為自己一無是處,膽小畏縮,不可能找到理想的工作,有的看到別人有各種長(zhǎng)處,還會(huì)滋生嫉妒,容易發(fā)生極端行為。
移除“絆腳石”還要多方努力
想要移除就業(yè)“絆腳石”,給青年人受挫的心靈“療傷”,還需要社會(huì),學(xué)校,家長(zhǎng)以及青年人自身的多方努力。
調(diào)整期望值樹立正確就業(yè)觀
由于擇業(yè)問題的復(fù)雜性和當(dāng)前就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,人格發(fā)育尚不穩(wěn)定的大學(xué)生在擇業(yè)過程中難免會(huì)遇到各種困難、挫折和沖突,此時(shí)就要求大學(xué)生客觀認(rèn)識(shí)自己和社會(huì),大學(xué)要未雨綢繆。學(xué)校應(yīng)給畢業(yè)生上好就業(yè)指導(dǎo)課,必要時(shí)請(qǐng)心理醫(yī)生幫忙,引導(dǎo)大學(xué)生以健康的心態(tài)面對(duì)就業(yè)過程中的各種問題才能把握好就業(yè)機(jī)會(huì)。
許圣道給大學(xué)生開出了心理醫(yī)方。期望值樹立正確就業(yè)觀。
許教授建議,大學(xué)生首先要有“先就業(yè)后擇業(yè)”的思想,要向相關(guān)聯(lián)的崗位看齊,用自己的綜合素質(zhì)去應(yīng)聘;其次是要珍惜就業(yè)機(jī)會(huì),提高崗位的忠誠(chéng)度;再者,就是降低自己的職場(chǎng)預(yù)期,避免高不成低不就的現(xiàn)象發(fā)生。
自主減壓
“一旦在擇業(yè)中受挫,要積極采取措施進(jìn)行有效的心理調(diào)節(jié)和控制,避免發(fā)生各種心理障礙。”許教授說,受挫后要勇于與人交流傾訴,并共同進(jìn)行理性分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一定要擺脫“擇業(yè)應(yīng)當(dāng)是順利和理想的”這種心理定勢(shì)。
許教授建議,出現(xiàn)焦慮、抑郁等消極情緒時(shí),應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)宣泄,甚至可以關(guān)門閉戶大哭一場(chǎng),以緩解緊張的情緒。另外,可參加一些大運(yùn)動(dòng)量的戶外活動(dòng),如打球、爬山等來宣泄不良情緒。如果這種焦慮、抑郁情緒長(zhǎng)時(shí)間無法解除,就要到心理門診就診。
此外,要學(xué)會(huì)自我慰藉,當(dāng)擇業(yè)遇到困難和挫折,經(jīng)過努力仍無法改變狀況時(shí),要說服自己,適當(dāng)讓步,將不成功歸因于客觀現(xiàn)實(shí),同時(shí)要勇于承認(rèn)并接受現(xiàn)實(shí)。這樣就能緩解因心理矛盾而引起的悲觀失望等不良情緒,重新找回自信,樹立繼續(xù)努力的信心。
許教授說,經(jīng)歷挫折后,要學(xué)會(huì)給心靈 “放假”和“療傷”,心理要休整,然后,再重整旗鼓,腳踏實(shí)地。
千萬不要讓心理障礙成了你就業(yè)的“絆腳石”,要適當(dāng)?shù)木徑庾陨淼男睦碚系K,才是最有效的方法!(來源:職場(chǎng)百科網(wǎng))
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