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發(fā)布時(shí)間：2017-02-05
來源：中國食用菌商務(wù)網(wǎng)
無論一份工作多少薪資，讓人能堅(jiān)持下去的理由最終會(huì)是成就感，只有心理上得到滿足才能一心一意工作。如果心理上開始排斥這份工作，長久下去只會(huì)成為一種負(fù)擔(dān)和折磨。
成就感，讓工作中的你換一種心情
很多人對自己的工作沒成就感，尤其是初入職場，還沒有建立起人脈和個(gè)人品牌的新人；或者眼看著別人比自己入行晚卻爬得比自己快的老人。究其原因，就是他們對工作的期望值過高。
他們眼里的工作就像一個(gè)段子中20歲女人眼里的理想丈夫，他最好“帥，有錢，風(fēng)趣，愿做我忠實(shí)的聽眾，品位高雅，衣著得體，狂野浪漫，時(shí)不時(shí)給我驚喜……”
而到了40歲，這個(gè)理想會(huì)被修正為“看上去還像個(gè)人，禿子也行；等我上了車才開車；搬得動(dòng)家具；上完廁所能把馬桶蓋歸位……”而這兩年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，也許能讓這些活在20歲女人幻想中的職場人成長為40歲。
要求工作本身要有意思，還要求工作應(yīng)該有意義，本身就是富有的專業(yè)階層病態(tài)的想法。在她看來，工作就是工作，就是在完成雇主要求的同時(shí)，獲取食物和住房的報(bào)酬，除此之外的任何收獲都應(yīng)該視為額外盈余。
雖然很尖刻，我還是很贊同她的理論。這些覺得工作沒成就感的人大概是看多了媒體上坐在紅沙發(fā)和聚光燈下成功人士的采訪，幻想著不用通過任何努力和冒任何風(fēng)險(xiǎn)就能享受到他們的“成就感”。
還有一種方式可以解決這種心病，就是學(xué)會(huì)享受自己的工作。
成就感能讓你工作得更快樂，而獲得成就感的方法，簡而言之就是“知足常樂，享受工作，有舍有得”。（來源：韶關(guān)招聘網(wǎng)）
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