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    辦公室提升人際關(guān)系掌握好贊美原則

    發(fā)布時間:2013-02-21

      來源:中國食用菌商務(wù)網(wǎng)

      沉悶的辦公室,充滿了文件和繁雜的公務(wù),有一天我們發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)讓我們熱愛和感興趣的工作,不知不覺中變得讓我們失去了熱情,當(dāng)我們面臨越來越大的工作壓力,我們的情緒會變得焦慮和抑郁,我們會變得煩躁,經(jīng)常想些不愉快的事情,對能完成的簡單工作也會覺得復(fù)雜和難度增大!而在這個時候,我們內(nèi)心深處會涌起一種熱望,渴望關(guān)心和贊美!

      贊美是發(fā)自人類內(nèi)心深處的對他人的欣賞,然后回饋給對方的過程,贊美是對他人的關(guān)愛的表示,是人際關(guān)系之中一種良好的互動過程,是人和人之間相互關(guān)愛的體現(xiàn),當(dāng)內(nèi)心中充滿了對他人的愛護時,贊美就會油然而生。有很多文章提到了贊美,但都是一些技巧性的操作方法,雖然簡單方便可以使用,但是使用的時間長了,就會產(chǎn)生一種用工具的感覺,任何不是發(fā)自內(nèi)心深處的東西,如果只是習(xí)慣性的使用,終究會使自己的心靈受累。當(dāng)然如果開始是習(xí)慣性的使用后,在這個過程中逐漸的品嘗贊美的內(nèi)涵和滋味,也不失為一種良好的人生體驗。當(dāng)我們能夠體驗到來自內(nèi)心深處對他人真誠的關(guān)愛時,我們對他人的贊美就會顯得恰如其分,自然而然。贊美能使我們的情緒平靜,感受到被關(guān)愛的感覺。
      看看下面這幾個辦公室的小場景。

      小李剪了一個新發(fā)型,她把一頭蓄了幾年的披肩長發(fā)剪成了齊耳短發(fā),同事們都齊聲稱贊她的短發(fā)清爽和簡潔,小李在這鼓勵聲之中,對理發(fā)師的怨氣一古腦兒全消了。“當(dāng)時我剪完頭發(fā),覺得一點都不像我理想中的模樣,氣得我當(dāng)時就想跟他吵一場,找他理論,怎么給我做成了這樣的發(fā)型?這不愉快的心情帶到了今天上班,甚至有一個客戶來找我,我當(dāng)時還有些氣在心里,平時對客戶很有禮貌的,今天不知怎么就看那個客戶不順眼!差點跟他發(fā)火,今天聽了這些好聽話,怎么不知不覺氣就消了,心里也覺得順暢了,看客戶也覺得順眼了,真希望你們天天說讓我開心的話!”

      小劉,是個業(yè)務(wù)員,出去跑客戶,客戶不是拒絕,就是給他一副冷臉,讓他一腔熱情化為濕冷的汗水,回到辦公室他就一臉的沮喪,看見同事,說話也沒好氣,女同事盈盈給他打招呼,問候他的近況,他也愛搭不理的,“呦,這是怎么了,遇上什么不順心的事了?”“一邊去,少理我!”“什么事情讓我們的小帥哥這么難受???”“小帥哥,有什么用呢?還不是照樣遭人拒絕!”“帥哥哥,你放心,我永遠(yuǎn)不會拒絕你!” “聽你這話我心里真受用!”

      一句簡單的贊美化解了小劉一天的疲勞和失敗感。

      青青自己經(jīng)營一家公司,每天接待客戶,還要管稅務(wù)和財物,忙得不可開交。一照鏡子形容憔悴,幾個重要的客戶還沒有搞定,生活真是讓她忙得沒有照顧自己的時間,一絲傷感悄然襲上心頭,合作伙伴峰峰看到她的眼神和舉動,從中讀出了她的感傷,走上前去,遞給她一杯香濃的咖啡,“休息一會,青青,你永遠(yuǎn)是最美麗和能干的!”青青喝下了咖啡,同時也在品嘗著同事的一份關(guān)懷之情。
      一句簡單的贊美之詞吹散了青青心頭的陰影!

      從社會心理學(xué)角度來說,贊美也是一種有效的交往技巧,能有效地縮短人與人之間的人際心理距離。美國心理學(xué)家威廉?詹姆士指出:“渴望被人賞識是人最基本的天性。”回憶我們自己的成長經(jīng)歷,誰沒有熱切地渴望過他人的贊美?既然渴望贊美是人的一種天性,那我們在生活中就應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握好這一生活智慧。在現(xiàn)實生活中,有相當(dāng)多的人不習(xí)慣贊美別人,由于不善于贊美別人或得不到他人的贊美,從而使我們的生活缺乏許多美的愉快情緒體驗。

      贊美的原則:

      1.要有真實的情感體驗。這種情感體驗包括對對方的情感感受和自己的真實情感體驗,要有發(fā)自內(nèi)心的真情實感,這樣的贊美才不會給人虛假和牽強的感覺。帶有情感體驗的贊美既能體現(xiàn)人際交往中的互動關(guān)系,又能表達出自己內(nèi)心的美好感受,對方也能夠感受你對他真誠的關(guān)懷!

      2.符合當(dāng)時的場景。例如以上對青青的贊美,只需要一句就夠,此情此景之時,和對方的想法合拍。

      3.用詞要得當(dāng)。注意觀察對方的狀態(tài)是很重要的一個過程,如果對方恰逢情緒特別低落,或者有其他不順心的事情,過分的贊美往往讓對方覺得不真實,所以一定要注重對方的感受。

      4.“憑你自己的感覺”是一個好方法,每個人都有靈敏的感覺,也能同時感受到對方的感覺。要相信自己的感覺,恰當(dāng)?shù)陌阉\用在贊美中。如果我們既了解自己的內(nèi)心世界,又經(jīng)常去贊美別人,相信我們的人際關(guān)系會越來越好。
     

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