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   簡歷的制作是求職的第一步。前不久，在英才網(wǎng)聯(lián)推出的“畢業(yè)季大學生求職狀況調(diào)查”中，“簡歷投遞后石沉大海”成為大家最關(guān)心的問題。如何在眾多的畢業(yè)生中突出重圍，找到心儀的工作呢？
    為此，國內(nèi)知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)（800hr）為正在求職路上的畢業(yè)生總結(jié)了以下制作高效簡歷的求職技巧，為你的簡歷增添亮點，提高投遞的針對性和成功率。
    匹配崗位——貼上簡歷標簽
    英才網(wǎng)聯(lián)在長期為用戶提供求職招聘服務的過程中發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生求職者在編制簡歷時會出現(xiàn)很多問題，其中之一就是簡歷標簽。
    簡歷標簽其實是一種靈活的具有個性化的簡歷分類方式，也是一種自定義的關(guān)鍵字。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導專家指出，在指導簡歷時經(jīng)常發(fā)現(xiàn)很多畢業(yè)生沒有將簡歷標簽重視起來，這一內(nèi)容的有無，可能決定著求職的成敗與否。簡歷標簽是為了方便HR搜索簡歷而設置的，就像寫論文，標簽是索引，簡歷內(nèi)容是正文一樣。
    英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導專家強調(diào)，求職者可以根據(jù)求職領域、專業(yè)、崗位、技能添加關(guān)鍵字，如注冊會計師、工藝工程師等。標簽要能體現(xiàn)出自己的特色，把想透露給企業(yè)的重要信息用精煉的關(guān)鍵詞表達出來。這樣可以增加hr搜索簡歷的概率。要注意的是，不要把個人的性格特征當作標簽。
    匹配專業(yè)——跨行業(yè)要謹慎
    在英才網(wǎng)聯(lián)旗下各分行業(yè)現(xiàn)場招聘會上，有HR反饋說，如今有不少畢業(yè)生選擇跨行業(yè)求職，自己的期望職位與所學專業(yè)不一致，但與自己的興趣一致。這種關(guān)聯(lián)性差的簡歷，通常會被篩選下去。
    英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導專家表示，跨行業(yè)求職意味著一切都是新的開始，“隔行如隔山”對任何人來說都是一項巨大的挑戰(zhàn)，既要做好心理準備也要敢于面對今后的成敗。最好不要太偏離自己的專業(yè)，可適當擴大求職地域。如果已經(jīng)考慮好跨入新行業(yè)，那么在求職前首先要儲備新行業(yè)的相關(guān)知識，主動了解應聘企業(yè)。其次，從企業(yè)文化中找到與自己契合的關(guān)鍵點，可能這就是你勝任工作的優(yōu)勢，一種與工作相匹配的性格特征也是難能可貴的。
    匹配潛力——重視自我評價
    簡歷的完整程度和質(zhì)量高低直接影響求職的結(jié)果。完整的簡歷一般包括基本信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、自我評價、培訓經(jīng)歷等幾個部分。其中自我評價部分看似與求職關(guān)聯(lián)度不大，但確是簡歷當中不可或缺的重要部分。