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管家型的管理人才，能夠獨立主持辦公室常務工作：
1、負責日常行政管理、后勤保障，確保公司整體運作；
2、規(guī)劃組織、協(xié)調公司員工培訓及人事服務等各項支持工作；
3、對外發(fā)文及重要文件的撰寫；
4、負責公司文檔管理、固定資產管理及車輛管理；
5、負責對外事宜的聯(lián)絡工作。
任職要求：
1、全日制大學?？埔陨蠈W歷，行政管理、文秘、中文等相關專業(yè)，年齡不限；
2、為人正直、工作作風嚴謹，原則性較強，辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有良好的團隊合作意識，具有較強的應變能力和內外溝通能力，語言表述清晰，邏輯性強；
3、熟悉人力資源管理各項事務的操作流程及財務控制管理，有良好的計劃、組織能力；
4、有領導才能，能承受較大工作壓力，具備出色的公關能力；
5、有較強的公文寫作能力，電腦操作熟練。